Présentation du Formation emploi n° 173 sur le site du Céreq
La revue Formation Emploi consacre un double dossier aux relations entre formation, emploi et travail au Maroc. Ce deuxième volume met en évidence la tripartition du marché de l’emploi au Maroc : emploi formel, informel rémunérateur et informel précaire. Les relations entre formation, emploi et travail au Maroc varient fortement selon ces segments, notamment en termes de diplômes, de qualifications et d’accès à la formation continue. Les mobilités entre segments sont limitées, rendant difficile la sortie de l’informel précaire, en particulier pour les femmes. Le recours à la formation continue est limité et accompagné d’importantes disparités liées à la taille des entreprises et à leur secteur d’activité. Ce second volume met en exergue la nécessité de promouvoir un accès accru des femmes à la formation et à l’emploi afin de soutenir la dynamique économique du Maroc.
Saïd HANCHANE, Éric VERDIER, Le Maroc : Entre dynamiques éducatives et segmentations du marché du travail : Entre informalité de l’emploi et aléas de la gestion de la main d’œuvre par les entreprises in Formation emploi, n° 173, 2026. – 148 p.





Titre complet : Réussite scolaire, réussite professionnelle, l’apport des données longitudinales : XXIes journées d’étude sur les données longitudinales dans l’analyse du marché du travail, Dijon, 19-20 juin 2014.
Suffit-il de posséder, d’acquérir des compétences ou une qualification pour obtenir ou conserver un emploi ?
A l’épreuve du temps : données longitudinales et analyse de l’action publique