Archives par mot-clé : Enquête Génération

Public, privé : ce qui fait vraiment la différence à l’insertion

Lire le Céreq Bref n° 490 sur le site du Céreq

Trois ans après la fin des études, l’insertion professionnelle des jeunes diffère selon qu’ils sortent du secteur public ou privé. L’avantage apparent de certaines formations privées masque une réalité plus complexe, et s’explique largement par la composition sociale des publics des deux secteurs, les parcours scolaires et la place croissante de l’alternance. Une fois ces facteurs pris en compte, les écarts favorables au privé disparaissent le plus souvent, voire s’inversent dans certaines formations du supérieur. À partir de l’enquête Génération 2021, ce Céreq Bref montre que le secteur d’enseignement compte moins, à lui seul, que les profils et les formations qui y sont associés.

Fanette Merlin, Alexie Robert, Public, privé : ce qui fait vraiment la différence à l’insertion in Céreq Bref n° 490 (2026). – 4 p.

Des jeunes actifs satisfaits mais en quête d’ailleurs : les ressorts d’un paradoxe

Lire le Bref n° 489 sur le site du Céreq

À rebours des discours sur leur désengagement professionnel, les jeunes actifs déclarent majoritairement s’épanouir dans leur travail. Pourtant, une part importante d’entre eux souhaite changer d’emploi ou se réorienter dès les premières années de vie active, y compris parmi ceux qui se réalisent professionnellement. Mobilisant à la fois l’enquête Génération du Céreq et des sources de données complémentaires, ce Céreq Bref cherche à approfondir la compréhension de ces aspirations apparemment contradictoires. Issu d’une recherche collective soutenue par l’INJEP, il explore l’hypothèse que ce paradoxe reflète moins une insatisfaction qu’une adaptation aux transformations du marché du travail, à un système éducatif rigide et à des conditions de travail souvent dégradées.

Maëlezig Bigi,  Dominique Méda,  Élise Tenret,  Élise Verley, Des jeunes actifs satisfaits mais en quête d’ailleurs : les ressorts d’un paradoxe in Céreq Bref n° 489 (2026). – 4 p

Appel à contributions dans le cadre de l’exploitation de l’enquête réalisée en 2024 auprès de la Génération 2021 

 
En 2024, dans le cadre des enquêtes Génération, le Céreq a interrogé un échantillon d’environ 31.000 sortant.es de tous niveaux de formation représentatif des 772.000 jeunes sorti.es du système éducatif en France (métropole et DROM) au cours ou à l’issue de l’année scolaire 2020-2021. 
Comme pour l’exploitation des enquêtes Génération précédentes, un groupe d’exploitation va être mis en place à l’occasion de la livraison des données de cette nouvelle édition. Ce groupe est destiné à permettre un travail coordonné d’études et de recherches dans un cadre collectif en associant des chargé.es d’études du Département des Entrées et Evolutions dans la Vie Active, des autres départements du Céreq ou des Centres Associés Régionaux, mais aussi d’autres chercheurs et chercheuses travaillant dans les laboratoires correspondants, dans d’autres laboratoires rattachés à un établissement d’enseignement supérieur ou de recherche, des chargé.es d’études des services statistiques ministériels (DARES, DEPP, etc.) ou des institutions partenaires d’extension dans le cadre de l’enquête ou ayant un intérêt légitime  à exploiter les données dans le cadre d’une mission de service public.  
L’enquête de 2024 sur la Génération 2021 permet de développer et renouveler les approches longitudinales de l’insertion d’une cohorte de sortants du système éducatif dans un contexte marqué par la progression continue du niveau de diplôme atteint par les jeunes sortant.es par rapport à leurs aîné.es, davantage de sortants par apprentissage du fait de la loi de 2018 sur la liberté de choisir son avenir professionnel et du plan « 1jeune 1solution » mis en place en juillet 2020, des conditions d’insertion marquées par une conjoncture favorable à l’emploi, y compris pour les débutants, etc. 
Le questionnaire permet l’identification de nombreux éléments du parcours de formation, du parcours professionnel suivant la sortie de formation et les caractéristiques sociodémographiques des jeunes interrogés.  Le dictionnaire des variables est accessible via l’appel à contributions et permet de mesurer les possibilités de traitements permis par l’enquête. 
 
L’inscription dans ce groupe d’exploitation permettra aux participant.es d’accéder aux bases de données provisoires avant une mise à disposition plus large des bases définitives de Génération 2021 via la plateforme Quetelet-Progedo-Diffusion gérée par l’Adisp (2ème semestre 2027). Toutefois, cet accès anticipé sera assorti d’un certain nombre d’obligations, précisées dans l’appel à contribution. 
 
Toute équipe souhaitant participer au groupe d’exploitation devra adresser sa proposition aux trois coordonnateurs du groupe d’exploitation indiqués dans l’appel à contributions. la date limite pour l’envoi des propositions au Céreq est fixée au 28 septembre 2026, pour un lancement du groupe prévu au 17 décembre 2026. 
 
Dans l’attente de vos propositions, 
 
Thomas Couppié, Valérie Ilardi et Elsa Personnaz
 
 
Contact au Cereq :
Thomas Couppie : thomas.couppie@cereq.fr
 
Valérie Ilardi : valerie.ilardi@cereq.fr
 
Elsa Personnaz : elsa.personnaz@cereq.fr
 
 
 

Enquête 2024 auprès de la Génération 2021

Lire le Bref n° 487-488 sur le site du Céreq

Les premiers résultats de l’enquête Génération du Céreq éclairent l’entrée sur le marché du travail des jeunes sortis du système éducatif en 2021, dans un contexte marqué par les chocs économiques. Malgré un accès à l’emploi globalement favorable, ces jeunes affrontent des débuts de carrière instables où la qualité des emplois se dégrade avec la conjoncture. Replacés dans le temps long, ces résultats disent cependant surtout la permanence des hiérarchies scolaires  : plus le diplôme est élevé, plus l’insertion reste favorable, et l’absence de diplôme continue de peser lourdement sur l’accès à l’emploi. S’appuyant sur une comparaison avec les précédentes Générations, ce Céreq Bref offre un regard sur l’évolution de la valeur des diplômes en vingt ans, et montre qu’ils gardent un fort rôle protecteur face au chômage.

Valérie Ilardi, Lola Lercari, Fanette Merlin, Enquête 2024 auprès de la Génération 2021. S’insérer dans un monde instable : le diplôme reste une valeur sûre in Céreq Bref n° 487-488 (2026). – 8 p.

Ruptures choisies, ruptures subies : le CDI à l’épreuve des secteurs en début de carrière

Lire le Bref n° 482 sur le site du Céreq

Le CDI n’est plus un gage automatique de stabilité : depuis 2020, de nombreux jeunes quittent plus souvent un CDI après leurs premières années de vie active, selon les données des enquêtes Génération. Le secteur d’activité joue un rôle clé : certains offrent des parcours de stabilisation malgré des interruptions de CDI, quand d’autres exposent davantage à des ruptures subies et des sorties durables du marché du travail. Entre stabilité et précarité, se dessine une carte sectorielle des débuts de carrière.

Fanette Merlin, Ruptures choisies, ruptures subies : le CDI à l’épreuve des secteurs en début de carrière in Céreq Bref n° 482 (2026). – 4 p.

 

L’apprentissage, tremplin des reprises d’études depuis la réforme de 2018

Lire le Bref n° 480 sur le site du Céreq

Enquête 2023 auprès de la Génération 2017 

Massification, diversification des publics, nouvelle attractivité : l’apprentissage connaît une transformation profonde depuis la réforme de 2018. Longtemps perçu comme une voie de formation initiale, il devient aussi une seconde chance pour les jeunes sortis du système éducatif. La Génération 2017 en témoigne, avec des reprises d’études en alternance plus tardives mais plus nombreuses, souvent pour décrocher une certification ou se réorienter. Si la logique de pré‑recrutement s’efface, l’apprentissage continue d’offrir un avantage net à l’insertion et dans l’accès à un emploi stable. À partir de l’enquête 2023 auprès de la Génération 2017, ce Céreq Bref dresse un portrait de ces reprises d’études post‑2018.

Lola Lercari, Jules Gourvennec, Marie-Hélène Toutin-Trelcat, Enquête 2023 auprès de la Génération 2017. L’apprentissage, tremplin des reprises d’études depuis la réforme de 2018 in Céreq Bref n° 480 (2025). – 4 p.

Les emplois peu qualifiés sont toujours là : Actualité nouvelle d’un vieux débat

Lire le Bref n° 477 sur le site du Céreq

En France, plus d’un salarié sur six occupe encore un emploi dit « peu qualifié » :  aides à domicile, agents d’entretien, ouvriers du bâtiment, employés de libre-service, etc. Loin d’avoir disparu, ces emplois se transforment : moins industriels, davantage tournés vers les services, ils sont de plus en plus précaires et concernent plus souvent les femmes, les jeunes et les immigrés. Essentiels mais sous-valorisés, ces métiers révèlent la complexité des savoir-faire invisibles et posent la question de leur reconnaissance et de la sécurisation des parcours.


La recherche conduisant à ces travaux a bénéficié du soutien de l’ANR (ANR-18-CE26-0021) Pour plus d’information, se référer au site du programme de recherche Squapin.

Jean-Paul Cadet, Alexie Robert, Josiane Vero, Les emplois peu qualifiés sont toujours là. Actualité nouvelle d’un vieux débat in Céreq Bref n° 477 (2025). – 4 p.

Le CAP : entre rôle social et diplôme d’insertion

Lire le Cereq Etudes n°58 sur le site du Céreq

Dans un contexte de réformes de l’enseignement professionnel, cette étude analyse la place du CAP dans les parcours de formation et d’insertion des jeunes. Elle s’appuie sur les enquêtes Génération du Céreq (2013 et 2020) pour comparer les trajectoires des sortants de 2010 et 2017. L’étude révèle une évolution des profils, avec une hausse des élèves issus de Segpa/Ulis, et confirme le rôle du CAP comme levier d’insertion, bien que moins favorable que le bac pro. Elle souligne des disparités selon la voie de formation, la spécialité, le genre et l’origine sociale. Enfin, elle montre que la double diplomation CAP + bac améliore les perspectives d’insertion, parfois comparables à celles des diplômés du supérieur.

Thomas Couppié, Olivier Joseph,  Arthur Félix W. Sawadogo, Le CAP : entre rôle social et diplôme d’insertion . – Marseille : Céreq, 2025. – 26 p. – (Céreq Etudes; 58)

Rester en QPV après le bac, en partir ou venir y résider : incidences sur les parcours scolaires et professionnels

Lire le Working Paper n° 37 sur le site du Cereq

Si les travaux sur les mobilités géographiques des jeunes à l’entrée dans l’enseignement supérieur sont relativement nombreux, ceux portant spécifiquement sur les mobilités résidentielles des habitants des quartiers prioritaires à ce moment de leur parcours scolaire restent, en revanche, quasi inexistants. Pourtant, cette question constitue un enjeu majeur de politique publique, explicitement mentionné dans la loi ORE (Orientation et Réussite des Étudiants) du 8 mars 2018. Cette recherche, encore à un stade exploratoire, vise ainsi à combler ce manque en analysant, à partir des données de l’enquête Génération 2017 du Céreq, les mobilités résidentielles des jeunes, qu’il s’agisse d’un mouvement vers ou hors des quartiers prioritaires. Elle s’attache également à examiner leurs conditions d’insertion professionnelle une fois sur le marché du travail.

Carla Ilardi, Elsa Personnaz, Arthur Félix W Sawadogo, Rester en QPV après le bac, en partir ou venir y résider : incidences sur les parcours scolaires et professionnels – Marseille : Céreq, 2025. – 40 p. – (Working Paper; 37) .

Mobilité internationale étudiante : un plus pour accéder aux postes de cadres ?

Lire le Bref n° 471 sur le site du Céreq

Trente ans après la création du programme Erasmus, les séjours à l’étranger pendant les études supérieures restent très prisés. Mais s’ils sont réputés favoriser l’insertion professionnelle, qu’en est-il vraiment ? Comment cette expérience est-elle valorisée en termes d’accès à l’emploi et de niveau salarial ? À partir de l’enquête Génération 2017, ce Céreq Bref s’intéresse aux plus-values professionnelles de la mobilité internationale étudiante, en particulier dans les professions les plus susceptibles de la valoriser, celles généralement pourvoyeuses d’emplois de cadres.

Arnaud Dupray, Mobilité internationale étudiante : un plus pour accéder aux postes de cadres ? in Céreq Bref n° 471 (2025). – 4 p.

Formation Emploi, n° 170, 2025

Voir la présentation du Formation emploi n° 170 sur le site du Céreq

Ce numéro Varia de Formation Emploi est l’occasion de publier l’article du lauréat du prix de la revue pour les jeunes chercheurs et chercheuses. Pour sa 2e édition, le prix a été décerné à Nicolas EL AHIK-WAGNER. L’auteur ausculte la sociogenèse d’un nouveau groupe professionnel, les infirmières anesthésistes et les défis que rencontrent ces nouvelles professionnelles. Pour sa part, Sophie DESSEIN propose ici une socio-histoire du service public accompagnant les chômeurs et chômeuses handicapées en France. Tandis que Ingrid TUCCI et Yaël BRINBAUM révèlent comment les difficultés sur le marché de l’emploi sont grandissantes pour les descendants d’immigrés. Dans le cas du Cameroun, Lineda MASSONA KAMCHIE et Armand TOTOUOM montrent l’effet positif de l’acquisition d’une formation professionnelle ou de l’apprentissage sur l’accès à l’emploi. Au Québec, Christophe POINT examine la formation en éthique pour les personnes enseignantes du primaire. Enfin, Edine GASSERT retrace l’histoire de la reconnaissance par les partenaires sociaux de la nécessité d’un dispositif d’enquête sur la formation continue au regard de la sécurisation des parcours professionnels.

L’alternance : un tremplin pour l’autonomie ? 

Lire le Bref n° 468 sur le site du Céreq

Parmi les jeunes sortis du système éducatif en 2017, près de la moitié ne vivaient plus chez leurs parents lors de leur dernière année de formation. Si la décohabitation intervient davantage lors des études supérieures, elle peut s’avérer plus précoce pour les jeunes inscrits en filières professionnelles, en particulier pour ceux qui choisissent l’alternance.

S’appuyant sur l’enquête Génération 2017, ce Céreq Bref s’intéresse à l’influence de l’alternance sur l’autonomie résidentielle des jeunes, et met en lumière sa capacité à constituer un levier d’émancipation en début de vie active

Olivier Joseph, L’alternance : un tremplin pour l’autonomie ? in Céreq Bref n° 468 (2025). – 4 p.

 

Interrompre un temps ses études : un choix rarement payant sur le marché du travail

Lire le Bref n° 466 sur le site du Céreq

Pratiquées depuis longtemps dans plusieurs pays européens, les suspensions temporaires d’études restaient peu présentes dans les cursus des jeunes en France. Les derniers travaux du Céreq témoignent de l’amorce d’un changement en la matière, avec notamment l’existence du dispositif de césure depuis 2015. Si les données sur ces pratiques sont encore rares, l’enquête Génération en offre un aperçu pour l’ensemble des jeunes sortant de l’enseignement supérieur en 2017. Elle permet aussi d’en mesurer les effets sur l’insertion professionnelle, qui restent pour le moment relativement contrastés.

Fanette Merlin, Alexie Robert, Interrompre un temps ses études : un choix rarement payant sur le marché du travail in Céreq Bref n° 466 (2025). – 4 p.

 

Petits boulots et grandes galères – Être jeune sans diplôme en milieu rural

Lire le Bref n° 465 sur le site du Céreq

Entre la baisse régulière du décrochage scolaire et la place toujours plus grande du diplôme dans l’insertion professionnelle, les jeunes non diplômés font face à une situation de plus en plus difficile sur le marché du travail. Cela est particulièrement vrai en milieu rural, où ces jeunes se voient enfermés dans une instabilité structurelle, paradoxalement entretenue par leur attachement viscéral au travail. Ce Céreq Bref explore les dynamiques complexes de leur insertion, entre aspirations à l’autonomie, rejet de la stigmatisation associée aux aides sociales, et exploitation de leur disponibilité sur le marché du travail.

Clément Reversé, Petits boulots et grandes galères : Être jeune sans diplôme en milieu rural in Céreq Bref n° 465 (2025). – 4 p.

Parcours et expériences en formation initiale : quel(s) impact(s) sur l’insertion ?

Lire le Céreq Echanges n° 26 sur le site du Céreq

Ce troisième et dernier tome de la série traite des évènements et spécificités du parcours scolaire et leurs effets sur l’insertion. En 2020, dans le cadre des enquêtes Génération, le Céreq a interrogé un échantillon représentatif des 746 000 jeunes qui ont quitté pour la première fois le système éducatif en 2017 à tous les niveaux de formation. La disponibilité de ces données a été l’occasion de mettre en place un groupe d’exploitation qui a réuni des chargé·es d’études du Céreq et de ses centres associés régionaux ainsi que des chercheurs et chercheuses d’autres organismes. Les différentes études ont abouti à des contributions originales. In fine, trois thématiques ont émergé de ces travaux et ont donné lieu à trois ouvrages.

Thomas Couppié, dir.; Dominique Epiphane, dir.; Olivier Joseph, dir.; Elsa Personnaz, dir. Parcours et expériences en formation initiale : quel(s) impact(s) sur l’insertion ? Tome 3 : Exploitations de l’enquête 2020 auprès de la Génération 2017. – Marseille : Céreq, 2024. – 128 p. -(Céreq Echanges; 26).