Tous les articles par Sdoc du LEST

« Conflictualités et travail »

Appel à publications  :

Corpus n° 14 (automne 2019)

Nouvelle Revue du Travail


coordonné par Paul Bouffartigue (LEST),
Jean-Pierre Durand (Centre Pierre Naville)  et
Baptiste Giraud (LEST)

 

L’ambition de ce dossier est de faire dialoguer ces différentes perspectives de recherche afin d’éclairer la manière dont les formes de confits « organisés » et « inorganisés » au travail se reconfigurent et s’articulent à l’épreuve des nouvelles formes d’organisation du travail et du rapport salarial. Les réorganisations d’entreprises – publiques ou privées – comme l’émergence du capitalisme de plate-forme génèrent des formes de résistances qui débordent, de différentes manières, les modalités classiques du répertoire de l’action syndicale. L’étude des conflits qui se jouent autour des enjeux liés aux nouvelles formes d’organisation du travail ouvre à cet égard un champ d’investigation heuristique pour prolonger l’analyse des processus de recomposition des rapports de domination et de conflictualité au travail. À travers lui, il s’agit de s’interroger sur des dimensions encore peu explorées des possibles et des contraintes en fonction desquels les formes de résistance au travail, individuelles et collectives, peuvent se développer en marge des modalités classiques de lutte au travail.

Dates limites : 5 novembre 2018

Plus d’information : Site NRT

« Home Seekers, Job Seekers and the Interplay Between Housing and Labour Markets »

Call for papers :

Int. J. of Sustainable Real Estate and Construction Economics

Guest Editors:
Dr. Rita Yi Man Li, Hong Kong Shue Yan University, China
Dr. Gaetano Lisi, University of Cassino and Southern Lazio, Italy

Recently, it has been acknowledged that the key role of the housing market is the proper functioning of the labour market. Labour market rigidities, in fact, may also arise from housing markets externalities or frictions. Therefore, the housing market analysis cannot be neglected if a priority goal is the improvement of labour market efficiency and the reduction of unemployment.

Date limite : 31 January 2017

Source : site de la revue