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Los asalariados promovidos en la empresa son también los más formados. Sin embargo, la promoción solo refleja una faceta de las evoluciones posibles para los asalariados.
¿Qué pasa con la formación cuando se trata de reorientar una trayectoria, desbloquear una carrera o evitar una pérdida de categoría?
Ekaterina Melnik Olive, Camille Stephanus, La formación en la empresa acompaña las promociones, pero falta para los más vulnerables in Calificaciones y empleo n° 110 (2020). – 4 p.
OpenEdition vous propose de citer ce billet de la manière suivante :
Doc du Céreq (18 décembre 2020). La formación en la empresa acompaña las promociones, pero falta para los más vulnerables. Echos du travail. Consulté le 7 décembre 2024 à l’adresse https://doi.org/10.58079/o0gi