Appel à contributions
Special issue de la “Revue française de gestion”
“Cet appel à propositions s’intéresse directement aux outils de gestion de la performance et de la compétence au sein des organisations. Les outils de pilotage de la performance sont nombreux et variés : tableaux de bord stratégiques, tableaux de bord de gestion, ou tableaux de bord prospectifs (Kaplan et Norton, 1992). Ces outils d’évaluation de la performance, longtemps focalisés sur des indicateurs économiques ou financiers (chiffre d’affaires, marge, trésorerie, profit…) doivent aujourd’hui intégrer de nouvelles dimensions (liées à la satisfaction du client, à l’optimisation des processus, à l’apprentissage ou à la responsabilité sociale par exemple) (Brulhart et al, 2010). “
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http://rfg.revuesonline.com/images/stories/news/Appel_a_contribution_Competence_et_performance.pdf
Date limite pour la réception des articles : 15 octobre 2016
OpenEdition vous propose de citer ce billet de la manière suivante :
Sdoc du LEST (29 juillet 2016). Appel à contribution “Compétences et performances : quel rôle pour les outils de gestion ? “ Echos du travail. Consulté le 7 décembre 2024 à l’adresse https://doi.org/10.58079/o0am