Face aux problèmes récurrents de l’insertion et du maintien en emploi, la formation professionnelle en situation de travail suscite un regain d’intérêt auprès des partenaires sociaux et des pouvoirs publics. À la faveur d’une expérimentation initiée par le ministère du Travail, elle pourrait même devenir un format de référence dans les plans de formation. À condition que les entreprises adaptent leurs organisations du travail.

Témoignages d’experts, cas d’entreprises, méthode du réseau Anact-Aract, découvrez le numéro 361 de Travail & Changement.

Source: Travail & Changement. La qualité du travail au coeur de la formation

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